Yasemin Avcı, İnsan Kaynakları alanında 30 yılı aşkın deneyime sahip bir profesyonel olarak, kariyerini stratejik liderlik ve yenilikçi projelerle şekillendirmiştir. Nestlé Waters bünyesinde İnsan Kaynakları ve Kurumsal İletişim , THY DO & CO, Ayaydın Miroglio Grubu ve Alshaya Türkiye ile Azerbaycan’da İnsan Kaynakları Direktörlüğü görevleriyle devam etmiştir. Bu süre zarfında, yönettiği projelerle kurumlarının hedeflerine ulaşmasını sağlamış ve sektörel dönüşümlerde öncü bir rol üstlenmiştir. İşletme Yüksek Lisansına sahip olan Avcı, insan kaynakları alanında yenilikçi uygulamalarıyla PERYÖN, Brandon Hall ve Perakende Güneşi gibi prestijli ödüllerin kazanılmasına katkıda bulunmuştur. 2016 yılında Türkiye’de akredite Kurumsal Mentorluk sürecinin başlatılmasında liderlik eden Avcı, 2021 yılında Türkiye’nin En Beğenilen CHRO’su seçilerek Altın Lider Ödülü’ne layık görülmüştür. Mayıs 2024 itibarıyla Ergene Consulting ortağı olarak kariyerine devam eden Avcı, bağımsız yönetim kurulu üyeliği yapmakta, üst düzey yöneticilere koçluk ve mentorluk hizmeti sunmakta ve organizasyonların yeniden yapılanma süreçlerini yönetmektedir. Adler Koçluk Sertifikası ve CRR Global ORSC Fundamentals eğitimine sahip olan Avcı, aynı zamanda Case Western Reserve Üniversitesi’nin “Women in Leadership” sertifika programını tamamlamıştır. Kadınların liderlik pozisyonlarında daha fazla yer almasının toplumsal dönüşümde kritik bir rol oynadığına inanan Avcı, bu doğrultuda çeşitli projelerde aktif olarak yer almaktadır. Sosyal sorumluluk bilinciyle kadınlar ve çocuklara yönelik gönüllü çalışmalarda bulunan Yasemin Avcı, toplumsal gelişime katkı sağlamak ve farkındalık yaratmak amacıyla aktif olarak sorumluluk üstlenmektedir