Levent KocaaydınKıdemli Danışman
- Stratejik Yönetim
- Üretim ve Planlama
- Aile Şirketleri Kurumsal Dönüşüm ve İç İletişim
- Tedarik Zinciri ve Kaynak Kullanımı
- Perakende Mağazacılık Yönetimi
- Üst Düzey Seçme ve İşe Alım
- Oyunlaştırma
- İş Geliştirme
- Yüksek Lisans, Boğaziçi Üniverstesi, Endüstri Mühendisliği
- Lisans, Boğaziçi Üniverstesi, Endüstri Mühendisliği
- Lise, Kabataş Erkek Lisesi
Ergene Consulting / HGA Group bünyesinde Kıdemli Danışman olarak görev yapan Levent Kocaaydın, Londra merkezli Yönetici Seçme ve Yerleştirme şirketi HGA UK Türkiye Direktörlüğü görevini yürütmektedir.
Kabataş Erkek Lisesi mezunu olan Levent Kocaaydın, Boğaziçi Üniversitesi Endüstri Mühendisliği Bölümü’nden 1982 yılında şeref öğrencisi olarak mezun olmuş, 1984 yılında aynı bölümden Master derecesini almıştır.
Levent Kocaaydın, iş hayatına 1982 yılında Koç Grubu şirketlerinden Bozkurt Mensucat Sanayii A.Ş.’de Endüstri Mühendisi olarak başladı. 15 yılı geçen bir sürede Bozkurt Mensucat’ta çeşitli pozisyonlarda çalıştı ve en son Konfeksiyon Bölümü Genel Müdür Yardımcısı / Divison Manager olarak ayrıldı.
30 yılı aşan profesyonel çalışma yaşamının büyük kısmını Tekstil, Konfeksiyon, Moda Perakendeciliği ve Alım Ofisi alanlarında yürüten Kocaaydın, üstlendiği görevlerini Genel Müdür Yardımcısı, Genel Müdür, Yönetim Kurulu Üyesi ve İcra Kurulu Başkanı pozisyonlarında sürdürmüştür. Profesyonel yaşamı boyunca ülkemizin büyük holding şirketleri yanı sıra sektörün öncü ve gelişen aile şirketlerinde bulunmuştur. Yurt dışı merkezli ve joint venture şirketlerde yöneticilik yapmıştır.
Levent Kocaaydın, 2012 yılından itibaren Üst Düzey Yönetici Seçme ve Yerleştirme alanındaki faaliyetlerine devam etmektedir. Tekstil, Hazır Giyim/Konfeksiyon ve Moda Perakendeciliği başta olmak üzere Üretim ve Perakende alanlarında çeşitli firmalara Yönetim Danışmanlığı hizmeti veren Kocaaydın, Yönetim Kurulu Danışmanlıkları, Marka Yönetimi, Tedarik Zinciri Yönetimi ile İnsan Kaynakları Danışmanlığı yapmaktadır.
Levent Kocaaydın, IX. Yöneylem Araştırma Kongresi’nde “En İyi Uygulamalı Proje Ödülü”nü kazanmıştır.
blog
-
Kur-İşlet-Devret Modeli
Teknolojinin yıkıcı etkisini hayatımızda her noktada hissediyoruz. Bireyler olarak etkilendiğimiz gibi şirketler de benzer etkilere maruz kalıyorlar. Sürekli gelişen ve değişen teknolojiye ayak uyduramayan şirketler yok olma sürecine girerken, dijital dönüşümü başarıyla yürüten şirketler büyüme yolunda sağlam adımlarla ilerliyorlar. Tüm bu süreçte, İnsan Kaynakları departmanları, şirketleri geleceğe taşıma misyonunda en önemli yer olan omurga görevini üstleniyorlar.
24 Kasım 2018
iletişim bilgileri
No: 173/31, Levent Plaza, A Blok, Kat:7
Levent, İstanbul